職場での派遣の人間関係!どうすれば上手くいく?2つのコツが大事!

   

職場での人間関係って、難しいです。

特に派遣だと、派遣先での正社員の方との
人間関係に、頭を悩ませがちです。

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私も、以前派遣で働いていた時に、
正社員の女性からの、言い方や対応がキツく、
かなりストレスに、なっていました。

 
派遣元の担当者に相談しても、

「あと少しの間、我慢しましょう」
契約期間満了まで、頑張りましょう」

という、頼りにならない答えが返ってくるだけで、
自分一人で悩むしか、ありませんでした。

 
派遣は立場も弱いですから、嫌がらせをされても
あまり強く言えないのが、ネックですよね。
上手く立ち回る方法は、ないのでしょうか。

 
ここでは、派遣の職場での人間関係で、
どうすれば上手くいくのか、ご紹介します。

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派遣の人間関係!2つのコツ

  • 派遣先は「お客さん」でもある
    派遣にとってみれば、派遣先は「職場」ですが、
    派遣元の派遣会社にしてみれば、「取引先」です。

    つまり、「お客さん」になります。

     
    派遣先の社員は、上司であると同時に、
    お客さんでもある、という気持ちを
    忘れないように、しましょう。

    派遣先では、上司を立てて、
    へりくだった態度を、取るようにしましょう。

    丁寧な言葉遣いを、心がけましょう。

     
    派遣はあくまでも、一時的なヘルプです。
    自分のやるべき業務に、徹しましょう。

    無視をされたり、偉そうな態度を取られても、
    いちいち気にする必要は、ありません。

    一線を引いたお付き合いを、心がけましょう。

  •  

  • 中立の立場でいる
    派遣先によっては、派閥があったり、女性同士の
    グループがあったり、何かと面倒ですよね。

    どこかのグループに属したり、特定の人と
    仲良くつるむことは、控えるようにしましょう。

    後々トラブルに巻き込まれたり、面倒です。

     
    私も、年齢が近くて、気が合う社員の方とばかり
    話していたら、他のグループの社員の方から
    無視をされたり、陰口を言われたりしました。。。
     

    職場に馴染むことは大切ですが、割り切り
    大切です。仲を深める必要は、ありません。

    派遣にとっては、契約期間が終了するまでの職場です。
    社員の方と接する時は、一歩引いた態度で、
    程よい距離感を、保つようにしましょう。

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まとめ

いかがでしたか?
ここでは、派遣の職場での人間関係で、
どうすれば上手くいくのか、ご紹介しました。

 
この他に、私は、職場での陰口悪口に、
同調しないように、気をつけていました。

以前、その場に居合わせただけで、
「私が●●さんの悪口を言っていた」
という風に、言われてしまったことが、あるからです。

 
派遣先の社員の方とは、程よい距離感を保って、
良い環境で、仕事に取り組みたいですよね。

派遣は、時に嫌な思いをすることもありますが、
いちいち突っかかったり、落ち込むのではなく、
さらりと、受け流しましょう。

暫くすれば、また次の派遣先へ行くのですから、
モメたり、意見したりしないことが、
派遣で上手くやっていく賢い方法だと、思います!

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 - 職場の人間関係に関すること